افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم ۱۴۰۵ به کجا رسید؟

روز یکشنبه ۱۰ آبان، حسینعلی حاجی‌دلیگانی، نماینده مجلس، با اشاره به افزایش هزینه‌های زندگی و فشارهای معیشتی، خواستار افزایش حقوق و دریافتی کارمندان و بازنشستگان در شش‌ماهه دوم سال شد.

این درخواست در شرایطی مطرح شده که حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵، ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است.

فوق‌العاده خاص؛ افزایش احتمالی ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی

یکی از پیشنهادهایی که در ماه‌های گذشته برای بهبود دریافتی کارکنان دولت مطرح شده، پرداخت مبلغی تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» است. بر اساس این طرح، در صورت تامین منابع و اجرای آن، ممکن است ماهانه بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان به دریافتی برخی کارکنان اضافه شود.

البته این افزایش قرار نیست برای تمام کارمندان یکسان باشد. عواملی مانند سابقه کاری، مدرک تحصیلی، سختی شغل و جایگاه سازمانی می‌توانند در تعیین میزان فوق‌العاده دریافتی هر فرد مؤثر باشند.

با وجود مطرح شدن این پیشنهاد، اجرای آن برای نیمه دوم سال قطعی نشده است. تامین اعتبار مورد نیاز و مشخص شدن سازوکار پرداخت، از جمله مسائلی است که باید پیش از اجرا تعیین تکلیف شود.

اخبار فوری پوشش لحظه‌ای اخبار و رویدادها از ۱۰۰ رسانه مالی معتبر به زبان فارسی

مرور اخبار امروز

اختلاف دیدگاه درباره منابع و زمان افزایش حقوق

اظهارات مسئولان در هفته‌های گذشته نشان می‌دهد موضوع افزایش حقوق در نیمه دوم سال هنوز به تصمیمی نهایی و هماهنگ میان دولت و مجلس تبدیل نشده است. از یک سو، برخی نمایندگان از ضرورت ترمیم دریافتی کارمندان و پیگیری موضوع با سازمان برنامه و بودجه سخن گفته‌اند. از سوی دیگر، دولت محدودیت منابع و ضرورت اولویت‌بندی هزینه‌ها را مانعی برای افزایش مجدد حقوق‌ها عنوان کرده است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در اظهاراتی در مهرماه گفته بود افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان در آن مقطع در دستور کار دولت قرار ندارد.

در مقابل، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس پیش‌تر اعلام کرده بود بر اساس قانون بودجه، دولت مکلف است از ابتدای مهرماه حقوق کارمندان را افزایش دهد و منابع این اقدام نیز محاسبه شده است.

افزایش حقوق سال ۱۴۰۶؛ پیشنهاد رشد ۳۰ تا ۴۰ درصدی

در کنار بحث ترمیم حقوق در نیمه دوم سال جاری، موضوع افزایش حقوق کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۶ نیز مطرح گردیده. یکی از نمایندگان مجلس اعلام کرده که مجلس به دنبال آن است میزان افزایش حقوق سال آینده کمتر از ۳۰ تا ۴۰ درصد نباشد.

این رقم در حال حاضر یک پیشنهاد و موضع مطرح‌شده از سوی نماینده مجلس است و نباید آن را مصوبه نهایی بودجه تلقی کرد. برای مقایسه، افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ بر اساس ترکیبی از رشد ۲۰ درصدی و مبلغ ثابت سه میلیون تومانی تعیین شد. این شیوه به‌صورت پلکانی معکوس اجرا شد تا کارکنانی که دریافتی پایین‌تری داشتند، از درصد افزایش بیشتری برخوردار شوند. هنوز مشخص نیست سازوکار مشابهی در بودجه سال آینده نیز تکرار خواهد شد یا خیر.

وضعیت افزایش دستمزد کارگران

موضوع ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال نیز هنوز به نتیجه روشنی نرسیده است. این مسئله نشان می‌دهد بحث جبران کاهش قدرت خرید نیروی کار، تنها به کارکنان دولت محدود نیست و گروه‌های دیگری از حقوق‌بگیران نیز با مسئله افزایش هزینه‌های زندگی روبه‌رو هستند.

با این حال، سازوکار تعیین حقوق کارمندان دولت و دستمزد کارگران یکسان نیست و هرکدام مسیر قانونی و تصمیم‌گیری جداگانه‌ای دارند.

جمع‌بندی؛ کارمندان منتظر تصمیم رسمی دولت و مجلس بمانند

آخرین تحولات نشان می‌دهد افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ همچنان در حد مطالبه نمایندگان و پیشنهادهای در حال بررسی است. طرح فوق‌العاده خاص با افزایش احتمالی ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی نیز هنوز به مرحله اجرای قطعی نرسیده و محدودیت منابع مالی از موانع اصلی آن به شمار می‌رود.

از سوی دیگر، پیشنهاد رشد ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق در سال ۱۴۰۶ نیز هنوز در مرحله طرح دیدگاه‌های نمایندگان قرار دارد. تعیین تکلیف نهایی هر دو موضوع به تصمیم رسمی دولت، تامین منابع و طی مراحل قانونی وابستگی دارد.