Skip to content

کارگران و کارمندان شب عید چقدر پاداش می‌گیرند؟

مراقب باشید؛ کلاهبرداری جدید با میم‌کوین جعلی
در
خواندن در ۳ دقیقه

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث محاسبه عیدی و پاداش سالانه به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه کارگری و کارمندی تبدیل می‌شود. طبق قانون کار، کلیه کارفرمایان موظف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. امسال ارقام اعلام شده برای عیدی، تغییرات قابل توجهی نسبت به سال گذشته داشته است.

کف و سقف عیدی امسال چقدر است؟

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر ۳ برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. بر این اساس، کارفرمایان مکلفند ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و ۳ ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی به نیروهای کار خود پرداخت کنند.

با توجه به این فرمول، مبالغ نهایی برای امسال به شرح زیر است:

شرح پرداختی مبلغ (تومان) مبنای محاسبه
حداقل عیدی ۲۰,۸۰۰,۰۰۰ ۶۰ برابر دستمزد روزانه (۲ برابر حقوق پایه)
حداکثر عیدی ۳۱,۲۰۰,۰۰۰ ۹۰ برابر دستمزد روزانه (۳ برابر حقوق پایه)

نکته مهم: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند، باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.

فرمول محاسبه دقیق برای گروه‌های مختلف

محاسبه عیدی بر اساس سابقه کار افراد متفاوت است. اینفوگرافیک زیر نحوه محاسبه را برای دو گروه اصلی (سابقه کامل و سابقه کمتر از یک سال) تفکیک کرده است:

۱. کارگران با سابقه یک سال کامل

برای این دسته از افراد، فرمول ساده است:

  • حداقل عیدی: ۶۰ × مزد روزانه
  • حداکثر عیدی: ۹۰ × مزد روزانه

۲. کارگران با سابقه کمتر از یک سال

برای کسانی که در میانه سال استخدام شده‌اند، عیدی بر اساس روزهای کارکرد محاسبه می‌شود:

  • فرمول کلی: (۶۰ روز ÷ ۳۶۵ روز) × (تعداد روزهای کارکرد) × مزد روزانه

مثال کاربردی؛ عیدی من چقدر می‌شود؟

فرض کنید شما کارگری هستید که دقیقاً ۶ ماه (نیمی از سال) را در یک شرکت مشغول به کار بوده‌اید و حداقل حقوق قانون کار را دریافت می‌کنید.

برای محاسبه عیدی، چون سابقه شما کمتر از یک سال است، مبلغ حداقل عیدی کامل (۲۰,۸۰۰,۰۰۰ تومان) تقسیم بر ۲ می‌شود.

بنابراین عیدی شما معادل ۱۰,۴۰۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

این فرمول تضمین می‌کند که عدالت میان افرادی که تمام سال زحمت کشیده‌اند و افرادی که تازه به مجموعه پیوسته‌اند، رعایت شود.

سوالات متداول

حداقل عیدی کارگران در پایان سال جاری چقدر است؟

حداقل عیدی امسال مبلغ ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

سقف پرداختی عیدی چقدر تعیین شده است؟

حداکثر مبلغی که به عنوان عیدی پرداخت می‌شود، ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.

آیا به کسانی که کمتر از یک سال سابقه دارند عیدی تعلق می‌گیرد؟

بله، این افراد به نسبت روزهای کارکرد خود عیدی دریافت می‌کنند که فرمول آن بر مبنای ۶۰ روز حقوق محاسبه می‌شود.

دیدگاه‌ها